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各学院：
为提高我校现有实验技术队伍的总体素质，保证实验教学水平和质量的提高，根据《上海市中长期教育改革和发展规划纲要》及上海市教育委员会 “上海高校实验技术队伍建设计划”，现启动2013年上海海洋大学实验技术人才队伍建设项目申报工作，有关事项通知如下：
一、实施对象
我校从事实验教学、科研实验以及仪器设备维护与管理等工作的实验室岗位人员，一般由实验教师、实验技术人员、实验室管理人员等组成。
二、申报范围
1、合作培养和技术培训
鼓励和支持实验技术队伍人员国内外访学进修，跨地区、跨专业开展与企业、高校、研究所等单位的交流合作，参加产学研践习活动、业务和管理技能培训。
培养形式可以多样，在职培训和脱产培训相结合，长期和短期培训相结合；培训内容应着重在实验教学和技术水平提高、大型仪器设备的维护测试、功能开发与运行管理。
受资助人员培训和践习期间国家工资、绩效工资的基础性部分等原则上不受影响。
2、实验教学和创新管理
鼓励实验技术、管理人员在实验教学改革、创新技术管理，实验教学创新项目开发等方面进行探索，转变传统的教学思路，创造性地使用新的方法与模式，改革教法与学法，切实提升实验教学质量。
3、实验功能和技术开发
鼓励实验技术、管理人员运用新的实验技术理论和手段，将开发的实验技术成果广泛应用于教学，保证实验教学水平和质量的提高，提倡积极发表实验科研、项目开发方面的论文、专利，以提高学术水平。项目选题范围如下：
①实验仪器的二次开发
②新实验技术开发
③实验教具自制
④高水平实验技术平台构建
三、材料报送
填写由实验室与设备管理处提供的“实验室技术、管理人员培训进修申请表”、“实验教学和创新管理项目申请表”或“实验功能和技术开发项目申请表”，用A4纸打印，一式二份交至行政楼123办公室，同时将电子版发送到wj-wang@shou.edu.cn，立项申请的受理时间截止至10月15日。
四、其他规定
1.项目经各学院院领导同意后，统一申报。
2.在外培训、进修结束后，个人提交《实验室技术、管理人员培训进修考核表》，总结培训成果，主要包括培训期间的学习表现、从事的主要工作、取得的主要成果和收获等。
3.项目结题阶段，开展相应的成果展示与专题汇报。
实验室与设备管理处